BP JAMSOSTEK Borong 4 Penghargaan Dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2021

Abdur Rahman Irsyadi Direktur Umum dan SDM BPJAMSOSTEK

JAKARTA, Cybernewsnasional.com – BPJS Ketenagakerjaan atau yang kini akrab dipanggil BPJAMSOSTEK berhasil membawa pulang 4 penghargaan sekaligus dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2022. BPJAMSOSTEK mampu mengungguli 400 perusahaan lain yang juga turut serta dalam ajang penghargaan tersebut.

Kali ini BPJAMSOSTEK sukses dinobatkan sebagai The Best Organization Structure 2021, The Best Human Capital Based on Technology 2021 dan The Most Resilience Excellence Company 2021.

Ady Hendratta, Kepala Cabang BP JAMSOSTEK Tangerang Cikokol

Selain itu Direktur Umum dan SDM BPJAMSOSTEK Abdur Rahman Irsyadi juga berhasil meraih penghargaan dalam kategori The Best Leader in HC 2021. Penghargaan tersebut diserahkan secara virtual oleh Ketua Dewan Juri Achmad Purwono pada hari Rabu (07/07/2021).

Turut hadir juga dalam acara tersebut Menteri Ketenagakerjaan RI Ida Fauziyah sebagai keynote speaker. Pada kesempatan yang sama, Menaker mengucapkan selamat kepada semua pihak yang memperoleh penghargaan dan berharap semoga penghargaan tersebut bisa menjadi inspirasi bagi perusahaan lain sehingga memotivasi semua pihak untuk terus berkarya bagi pembangunan sumber daya manusia di Indonesia.

Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 merupakan gelaran corporate rating di bidang human capital yang diselenggarakan secara tahunan dan bertujuan untuk memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi oleh beragam institusi di Indonesia, dimana pada tahun ini dikhususkan terhadap upaya institusi dalam melakukan transformasi digital tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan institusinya masing-masing.

“ Penghargaan ini tentunya sangat membanggakan bagi saya khususnya dan seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan yang sampai saat ini selalu semangat memberikan yang terbaik,” ungkap Ari sapaan akrab Abdur Rahman Irsyadi.

Ari menambahkan bahwa seluruh pencapaian tersebut tentu tidak lepas dari beragam inisiatif strategis yang telah diciptakan oleh manajemen dalam menghadapi pandemi covid-19 yang masih mewabah di Indonesia hingga saat ini.

Dalam menghadapi kondisi tersebut, BPJAMSOSTEK telah berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta memperkuat digital services dan digital marketing diantaranya melalui pelaksanaan Pelayanan Tanpa Kontak Fisik (LAPAK ASIK) yang bertujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada peserta meski tanpa tatap muka secara langsung.

Strategi lain yang telah dilakukan BPJAMSOSTEK adalah melakukan empowering people dengan melakukan pembelajaran jarak jauh bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensinya, dimana hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh BP JAMSOSTEK.

Selain itu BP JAMSOSTEK juga fokus terhadap kesehatan mental karyawan melalui employee assistance program dalam bentuk pendampingan bagi karyawan yang ingin mengembangkan potensi dalam dirinya di tengah kondisi pandemi.

“Meski kita belum tahu kapan pandemi ini akan berakhir, namun kita harus tetap optimis dan selalu bersemangat dalam memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” tutup Ari.

Di temui terpisah, Kepala Kantor Cabang BPJAMSOSTEK Tangerang Cikokol Ady Hendratta menyatakan turut bangga atas penghargaan yang diraih tersebut.

” Sebagai bagian keluarga besar BPJamsostek, kami turut menyampaikan rasa syukur atas hasil dari kerja bersama ini,” ungkapnya.
Ady  menyebut, sejumlah terobosan yang dikembangkan BPJamsostek, khususnya di masa pandemi, mendukung pelayanan yang diberikan kepada peserta di setiap kantor cabang dengan tetap mengedepankan protokol kesehatan.

“Sejauh ini, beberapa terobosan yang kami lakukan sangat efektif. Pelayanan tetap berjalan maksimal sekaligus kami senantiasa mencegah adanya penularan Covid-19,” sebutnya.

“Semoga ini menjadi inpirasi dan semangat untuk kita dalam menerapkan profesional kerja untuk mensejahterakan pekerja”tambahnya.

Ia berharap, penghargaan tersebut semakin memotivasi untuk meningkatkan prestasi kerja secara personal dan terpenting untuk memberikan pelayanan terbaik kepada peserta.

” Saya tidak pernah lelah mengingatkan kepada diri sendiri maupun kepada keluarga besar BP Jamsotek Cabang Tangerang Cikokol untuk terus meningkatkan kualitas kerja, baik secara personal maupun kualitas layanan kepada peserta,” tutupnya. (Red).

 852 kali dilihat,  4 kali dilihat hari ini

Tinggalkan Balasan